Un mare experiment în domeniul leadershipului: un număr record din cele mai mari companii publice americane își înlocuiesc directorii executivi, iar aceștia sunt mai tineri și mai neexperimentați

Aproximativ unu din nouă di­rectori executivi din 1.500 dintre cele mai mari companii publice ameri­cane a fost înlocuit, relevă o nouă analiză citată de The Wall Street Journal.

Aceasta este cea mai ridicată rată din 2010 cel puțin, când SUA ieșeau din criza financiară.

Iar ritmul nu pare să înceti­neas­că. Zeci de alte companii au adus noi directori executivi în ianuarie sau la începutul lunii februarie. Rezultatul este un mare experiment în dome­niul leadershipului în condițiile în care companiile se confruntă cu o ascensiune rapidă a AI, destrămarea practicilor comerciale tradiționale și o economie și ordine geopolitică sub tensiune.