Versiunea completă
Profesii

Un salariu pe zi în România. Cât câștigă un Management Trainee

Peste 70% dintre companiile locale care au implementat programe de management trainee destinate tinerilor absolvenți care au un potențial ridicat de dezvoltare oferă salarii nete de peste 400 de euro net pe lună, arată rezultatele unei cercetări reali­zate de compania de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions.

Corina Matei · 8 octombrie 2017 · 2 min de citit

Peste 70% dintre companiile locale care au implementat programe de management trainee destinate tinerilor absolvenți care au un potențial ridicat de dezvoltare oferă salarii nete de peste 400 de euro net pe lună, arată rezultatele unei cercetări reali­zate de compania de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions.

„În ultimii ani, din ce în ce mai multe com­panii au dezvoltat pro­grame speciale de recrutare pentru proas­­păt absol­venți. Aces­tea poar­tă de cele mai multe ori numele de Trainee, Cross Func­tio­­nal Trainee sau Mana­ge­ment Trainee și au drept scop prin­cipal recrutarea tinerelor talente ce în timp ajung să ocupe roluri-cheie în cadrul companiei”, a explicat Dragoș Gheban, Managing Partner în cadrul Catalyst Solutions, companie care administrează portalul de recrutare hipo.ro.

Cele mai mari pachete salariale oferite pentru cei care ocupă poziția de management trainee se acordă în industria bunurilor de larg consum, potrivit studiului Catalyst, care a fost realizat pe un eșantion de peste 140 de angajatori din sectoare precum bunuri de larg consum, banking, IT&C, construcții, auto și producție. Două treimi (66%) din companiile din sectorul bunurilor de larg consum oferă pachtele salariale și de beneficii de peste 500 de euro net pe lună, mai arată datele Catalyst.

Citește și