Versiunea completă
Profesii

Un val de creșteri salariale străbate lumea în lung și în lat: Economiștii și băncile centrale se tem că din cauza lui prețurile și dobânzile mari vor persista

În Ungaria, peste 60% dintre com­pa­niile care lucrează cu unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare de acolo spun că intenționează să majoreze sa­la­riile angajaților cu 6-10% anul acesta, cele mai multe pentru a-i păstra. Este mult? Este puțin?…

Vali Pencu · 2 martie 2023 · 2 min de citit

În Ungaria, peste 60% dintre com­pa­niile care lucrează cu unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare de acolo spun că intenționează să majoreze sa­la­riile angajaților cu 6-10% anul acesta, cele mai multe pentru a-i păstra. Este mult? Este puțin? Vor crea creșterile salariale și mai multă inflație? Astfel de întrebări își pun nu doar analiștii și economiștii maghiari ci și cei din Polonia, Cehia, Germania, SUA și chiar și din Japonia deoarece și acolo există o tendință puternică de creșteri salariale care reflectă nevoia de a proteja forța de muncă, măsuri guvernamentale și proteste ale anga­jaților scoși în stradă de criza costului vieții. Ungaria este mai specială pentru că are cea mai puternică inflație din Europa și cele mai mari dobânzi.

Datele biroului de statistică ungar arată că în ultima lună a anului trecut salariul mediu brut a urcat cu 18% în ritm anualizat. Cum inflația a fost în decembrie de 24,5%, creșterea salarială reală a fost negativă, adică salariul real a scăzut, ceea ce înseamnă un declin al puterii de cumpărare. Decembrie este a patra lună la rând în care puterea de cumpărare scade, a observat ING. Din contră, Világgazdaság, o publicație econo­mică proguvernamentală, insistă pe faptul că Ungaria este sin­gura țară din grupul Vișe­grad – Ungaria, Polonia, Cehia și Slovacia – unde salariul real a crescut în 2022 (cu 2,6%), dar pe în­treg anul, în pofida inflației.

După aceste criterii, în Cehia, cea mai matură econo­mie din regiune, salariul mediu brut real a scăzut anul trecut cu 9%, iar în Polonia, cea mai mare economie, a co­borât pentru prima dată după 2008. Analiștii de la ING spun că din cauza scăderii puterii de cumpărare, în Ungaria tot mai mulți oameni își caută activ de muncă. Lor li se adaugă și dispo­nibilizații. Dar există o spirală prețuri-salarii? Există, spuneau la începutul lunii trecute experții ING. Iar aceasta a rămas principala forță care împinge în sus inflația. Tot ei cred că ianuarie a fost luna în care inflația a atins cel mai înalt nivel.

Citește și