Cum văd specialiștii în resurse umane telemunca: Munca de acasă se va extinde și va deveni parte a „noului normal“. „Acum trăim o accelerare a ceea ce ne doream cu toții să vedem în schimbarea de model de business

„Acum trăim o accelerare a ceea ce ne doream cu toții să vedem în schimbarea de model de business. Ultimele șase luni au deschis fereastra unor îmbunătățiri și cu oportunitatea de a pune în practică unele idei pe care oamenii noștri înainte nu îndrăzneau să le încerce.“

Implementarea muncii de acasă a fost o provocare în această perioadă, însă a venit și cu oportunitatea de a accelera schimbările pe care companiile le planificau pentru perioada aceasta, au spus specialiștii în resurse umane prezenți la conferința cu tema „Lucrul la distanță – beneficii și provocări“, organizată de Banca Națională a României.

„Munca de acasă este o provocare, dar și o mare oportunitate. În sectorul bancar, eram cu toții într-un proces de digitalizare pe care îl vedeam că se întâmplă în următorii câțiva ani. Acum trăim o accelerare a ceea ce ne doream cu toții să vedem în schimbarea de model de business. Ultimele șase luni au deschis fereastra unor îmbunătățiri și cu oportunitatea de a pune în practică unele idei pe care oamenii noștri înainte nu îndrăzneau să le încerce“, a spus Andreea Voinea, director de resurse umane în cadrul BCR.