Videoconferința Deloitte - ZF „Future of work”. Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România și Moldova: Viitorul muncii este flexibil și hibrid. Munca de la distanță are niște neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajațilo

Viitorul muncii este unul flexibil și hibrid, având în vedere că munca exclusiv remote are o serie de neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaților, afirmă Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România și Moldova.

”Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple. (…)Munca de la distanță are niște neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaților, în productivitate, în angajament, colaborare, atașamentul față de organizație”, a declarat Alexandru Reff în cadrul videoconferinței Deloitte – ZF  „Future of work”.

Ce a mai declarat Alexandru Reff în cadrul videoconferinței: