Videoconferința Deloitte - ZF „Future of work”. Elke Meier, Vicepreședinte Executiv Financiar, Membru al Comitetului Executiv, BCR: Am acceptat că activăm în o lume hibrid. Avem nevoie de diferite tipuri de lideri, unii care să conducă echipele care lucr

Elke Meier, vicepreședinte executiv financiar și membru al Comitetului Executiv în cadrul BCR, afirmă că lumea muncii este acum una hibridă, iar companiile au nevoie de diferite tipuri de lideri pentru modurile diferite în care lucrează echipele.

”Am acceptat că activăm în o lume hibrid și am implementat reguli pentru anumite departamente care să decidă câte zile să lucreze oamenii de la birou. Noi avem un număr mare de oameni care lucrează în sucursale și care trebuie să lucreze din sedii, ei nu pot lucra în regim remote. Pentru ei avem un sistem în care au cel puțin o zi pe lună în care pot lucra de acasă, pot studia și învăța regulamente noi. (…)Avem nevoie de diferite tipuri de lideri, unii care să conducă echipele care lucrează în regim hibrid, unii care să conducă echipele care vor să lucreze doar remote și am realizat un întreg program pentru acest lucru în BCR, program care se numește Smart Work”, a declarat Elke Meier în cadrul videoconferinței Deloitte – ZF  „Future of work”.

Ce a mai declarat Elke Meier în cadrul videoconferinței: