Violeta Luca, General Manager, Microsoft România: Concurența pentru atragerea de talente pe piața muncii determină companiile să devină mai competitive

„Piața muncii s-a dezvoltat mult în ultima perioadă, iar dincolo de percepția că nu se găsesc talente, consider că astăzi avem acces la oameni mult mai bine pregătiți, aspect pe care l-am observat în proiectele noastre de recrutare. Este mai dificil însă să atragi și în același timp să păstrezi oamenii foarte valoroși. Concurența pentru atragerea de talente pe piața muncii determină companiile să devină mai competitive, să fie atente la modul în care dezvoltă cultura internă și creează oportunități de dezvoltare profesională”, a spus Violeta Luca, General Manager, Microsoft România.

“Provocarea ramâne în identificarea, atragerea și dezvoltarea talentelor, în oferirea unor provocări profesionale relevante pentru utilizarea și dezvoltarea capabilităților oamenilor. Mediul de lucru, cultura organizațională, accesul la instrumente de lucru care facilitează colaborarea și productivitatea, sunt elemente importante care pot aduce avantaje competitive unei organizații”, a spus Violeta Luca.

Alte declarații