Vlad Bog, Microsoft: Am avut 370 de candidați potențiali pentru poziția de CEO

Noul CEO al Microsoft își va începe mandatul în cursul lunii viitoare, compania aflându-se în prezent în plin pro­ces de recrutare. O com­panie de executive search a scanat 98% din piața locală de candidați pentru aceas­tă funcție, astfel că 370 de executivi locali au ajuns pe listele de potențiali CEO ai companiei de software.

„Microsoft România a rămas fără CEO ca urmare a unor procese de talent management făcute cum trebuie, pentru că scopul managementului talentelor este acela de a avea un CEO atunci când ai nevoie de el și care să provină din intern. Ronald Binkofski (fostul CEO al companiei din România- n.red.) era într-un plan de succesiune pentru câteva po­ziții interne la Microsoft, printre care și aceea de CEO al subsidiarei din Polonia, poziție pe care, personal, știu că și-o dorea foarte mult“, a spus Vlad Bog, directorul de resurse umane al Microsoft România, prezent ieri la emisiunea ZF Live.

CEO-ul din Polonia a plecat mai devreme cu un an de zile înainte de a fi planificat, motiv pentru care Binkofski i-a luat locul. Astfel, și Microsoft România a rămas fără CEO cu un an mai devreme decât era de așteptat, fără a avea un candidat intern român pregătit să preia această funcție.