Zentiva: Construirea unei culturi organizaționale în care angajații se simt apreciați este ceea ce ne diferențiază. „Avem un număr mare de aplicanți și, datorită feedbackului pe care îl primim de la candidați, avem un semnal pozitiv în ceea ce privește r

Construirea unei culturi organizaționale în care angajații se simt apreciați este cheia care diferențiază și care creează un Top Employer, susțin reprezentanții producătorului de medicamente Zentiva, companie certificată Top Employer pentru al treilea an la rând în 2024.

„Brandul de Top Employer de care se bucura Zentiva la ora actuală are la bază o cultură organizațională sănătoasă, recunoaștere,  programe de învățare și dezvoltare continuă, un pachet salarial aliniat cu realitatea actuală din piață și, nu în ultimul rând, un mediu de lucru stabil”, spune Dana Stancu, people & organisation manager commercial operations, Zentiva.

Iulia Alexe, people & organisation manager product supply în cadrul Zentiva, susține că certificarea Top Employer ajută și procesul de recrutare al companiei sale.