ZF IT Generation. Beatrice Galațanu și Mihaela Roșu, cofondatoare, InterviewsUp – platformă de evaluare a competențelor soft: Căutăm o finanțare de minimum 250.000 de euro pentru extinderea în afara României. Primele țări vizate sunt Cehia și Ungaria

♦ Echipa InterviewsUp a investit până acum peste 50.000 de euro din surse proprii pentru dezvoltarea unei platforme care ajută angajatorii să evalueze mai bine competențele soft ale candidaților în procesul de recrutare.

Start-up-ul InterviewsUp, care a dezvoltat o platformă digitală prin care ajută recrutorii să evalueze competențele soft ale candidaților la interviurile de angajare, și-a propus să atragă o finanțare de minimum 250.000 de euro pentru dezvoltarea soluției în continuare și pentru extinderea în Europa Centrală și de Est, primele piețe vizate fiind Cehia și Ungaria. Platforma lansată recent a fost testată deja de peste 200 de utilizatori și are clienți din diverse industrii, de la banking și IT până la FMCG și companii de recrutare.

„Am făcut calcule și iar calcule și ținând cont de ce ne dorim să dezvol­tăm în continuare în platformă, pentru că avem planuri să ducem produsul mult mai departe, și de piețele care ne interesează, o sumă potrivită pornește de la 250.000 de euro în sus“, a declarat Mihaela Roșu, CMO și cofondatoare a  InterviewsUp, în cadrul emisiunii ZF IT Generation. În ceea ce privește extinderea internațională, ea a precizat că aceasta va începe chiar din acest an. „Ne uităm spre noi piețe și ne dorim ca spre finalul anului chiar să demarăm și să intrăm acolo, serios. Asta e dorința noastră. Âsta e obiectivul.“