ZF Live. Adrian Codîrlașu, vicepreședintele CFA: Productivitatea angajaților crește mai mult decât salariile oferite în competiția pentru atragerea de salariați. „Cred că va fi un proces de convergență către salariul din Uniunea Europeană, salariul mediu.

Productivitatea angajaților crește mai mult decât salariile oferite în competiția pentru atragerea de salariați, crede Adrian Codîrlașu, vice­președintele Asociației CFA Society.

„La cum cresc PIB-ul și consumul, cred că productivitatea angajaților crește mai mult decât partea de competiție pentru atragerea de salariați. Eu cred că va fi un proces de convergență către salariul din Uniunea Europeană, salariul mediu. Această creștere de salariu se va traduce și în creșteri de prețuri, deci va fi convergență atât pe salarii, cât și pe prețuri. Vor crește în tandem, ceea ce înseamnă că pentru companii va fi sustenabilă menținerea acestui ritm de creștere. Ceea ce va accelera convergența, mai ales pe slujbele ce presupun educație, este partea de remote working“, a declarat Adrian Codîrlașu în cadrul emisiunii de business ZF Live.

Mai mult, spune el, vedem cum Europa iese din această criză cauzată de pandemia de COVID-19 și va căuta salariați, iar un mod de a îi atra­ge este prin remote working, care va crea o anumită presiune pe piața locală.  Sondajul lunar CFA Macroe­conomic Confidence Index din mai arată că indicele ROBOR la 3 luni, folosit pentru calcularea dobânzilor variabile la creditele în lei contractate înainte de luna mai 2019, va ajunge la 1,97% în următoarele 12 luni. Nivelul ROBOR după care ar trebui să fim îngrijorați este de 5%, deci este loc de creștere a dobânzii ROBOR, crede Codîrlașu.