ZF Live. Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe, Mercer Marsh Benefits: Unu din cinci angajați își va părăsi locul de muncă în 2021. În acest an vorbim din nou despre „marea demisioneală“, care nu este ceva ce se întâmplă doar în Ro

„În acest an vorbim din nou despre „marea demisioneală“, care nu este ceva ce se întâmplă doar în România, ci la nivel global. După un an de încetinire, foarte mulți dintre noi își doresc cariere noi, cariere care să îi ajute să rămână în această piață a muncii în schimbare.“

Fluctuația de personal din România a scăzut până la 10% în 2020 din cauza pandemiei, însă în 2021 unu din cinci angajați își va părăsi locul de muncă, adică fluctuația de personal va reveni spre un procent cuprins între 18% și 20%, după cum a explicat Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe în cadrul companiei Mercer Marsh Benefits.

„În acest an vorbim din nou despre „marea demisioneală“, care nu este ceva ce se întâmplă doar în România, ci la nivel global. După un an de încetinire, un an în care angajații au încercat să își păstreze locurile de muncă pe perioada pandemiei, ne-am obișnuit cu lucrul de acasă sau cu lucrul flexibil, iar foarte mulți dintre noi își doresc cariere noi, cariere care să îi ajute să rămână în această piață a muncii în schimbare. De aici vine și așteptarea noastră ca în curând să publicăm din nou informații despre o fluctuație de personal de aproape 18% – 20%, una care nu ne va mai situa printre primele locuri la nivel global, ci ne va alinia cu ceea ce se întâmplă  și în alte țări“, a declarat Alina Popescu în cadrul emisiunii de business ZF Live.