ZF Live. Andreea Georgescu, Mazars România: Modelul german de program flexibil kurzarbeit înseamnă o reducere a salariilor cu aproximativ 12%, dar e mai bine decât pierderea locurilor de muncă

Aproximativ 1,3 mil. de salariați din România din cei 5 milioane primesc salariul minim pe economie, care ar scădea dacă s-ar introduce modelul kurzarbeit.

Guvernul are în dez­batare în acest mo­ment o ordonanță de urgență care să regle­menteze pro­gramul de muncă flexibil pentru angajații din companiile care vor să facă restruc­turări de personal în contextul crizei Covid-19. Angajații ar urma să treacă pe un program mai scurt de muncă, iar statul să subvenționeze restul de plată până la norma întreagă cu 75%. Andreea Georgescu, head of HR Advisory, Mazars România, a spus în cadrul emisiunii ZF Live că, în cazul în care un salariat ar trece de la un program de 8 ore la unul de 4 ore, salariul i-ar scădea cu circa 12%, însă această variantă este de preferat în locul pierderii locului de muncă.

„Angajatul rămâne cu o reducere de salariu de 12%. Credem că este o variantă mult mai bună pentru mediul economic, pentru că cealaltă variantă ar presupune ca un număr mare de angajați să rămână fără locuri de muncă. Cu siguranță este o variantă mult mai bună aceasta a programului flexibil“, a spus ea în cadrul ZF Live.