ZF Live. Dan Koblicska, vice president & managing director, Capgemini Engineering România: Sunt antreprenori care au curajul să facă mici „experimente“ cu unele produse, unde riscul este mai mic. Dar trebuie să vedem asta și în interiorul corporațiilor

♦ „Este talent în România, e talent foarte mult și cred că ar trebui un pic de îndrăzneală și din partea managementului, din partea liderilor, să nu stăm într-o zonă de confort. Nu spun că de mâine trebuie să facem un nou autoturism de la zero sau un avion de vânătoare. Dar putem să avem inițiative de transfer tehnologic.“

România are un bazin semnificativ de talent în tehnologie, însă progresul real depinde și de deschiderea companiilor mari către inițiative inovatoare, susține Dan Koblicska, vice president & managing director Capgemini Engineering România. Dacă antreprenorii locali au început să experimenteze cu produse noi în medii cu risc redus, corporațiile ar trebui să adopte aceeași mentalitate și să sprijine echipele interne să îndrăznească mai mult.

„Sunt antreprenori care au curajul să înceapă să facă mici «experimente», mici produse, unde riscul este mai mic, să construiască minimum viable product (MVP-uri) – cum se numește în industria noastră. Dar în același timp cred că trebuie să vedem acest lucru inclusiv în interiorul corporațiilor și echipele noastre trebuie să fie un pic mai îndrăznețe. Noi de foarte multe ori ne luptăm intern cu clienții. Lăsați-ne să facem și noi chestia asta. Eu cred că este talent în România, e talent foarte mult și cred că ar trebui un pic de îndrăzneală și din partea management-ului, din partea liderilor, să nu stăm într-o zonă de confort“, a spus Dan Koblicska în cadrul emisiunii de business ZF Live.