ZF Live. Dorin Bodea, managing partener al Result Development: Doar 13% din angajați se implică total la locul de muncă

Dorin Bodea, director general al companiei de consultanță în resurse umane  Result Development și autor al cărții „Cine sunt eu?“, spune că nouă din zece manageri, nu doar români, se consideră top-per­for­meri și cred că doar ei muncesc în companie.

„Asta ne împiedică să construim ceva valoros. Faptul că ne considerăm superiori și trăim într-o cul­tu­ră unde toți se cred la fel ne împiedică să cola­borăm cu ceilalți. Celălalt este văzut ca un potențial sus­pect. Încrederea aparentă este de fațadă. Acest lucru este des întâlnit în organizațiile de astăzi și duce la o statistică îngrijorătoare. Doar 13% din angajați se implică total la locul de muncă, iar ceilalți 87% nu se implică“, a declarat Dorin Bodea în cadrul emi­siunii de business ZF Live.

Dorin Bodea susține că în urma unor analize, efec­tuate pe un grup de oameni cu studii superioare, reiese că succesul în viziunea majorității presupune o doză de necinste, cinism, nerespectarea totală sau par­țială a regulilor și principii necinstite.