ZF Live. Mihai Stănescu, managing partner RoCoach: Liderii se văd în criză. Criza îi descoperă. E ca șmirghelul, ca periile de sârmă. Atunci vezi cine rămâne la urmă în picioare

Calitatea șefilor români din me­diul de business local a crescut pu­ternic în ultimii 10 ani, iar adevărații lideri nu se văd atunci când e liniște, când piața crește, ci ies la lumină în situații de criză, în momentele dure, spune Mihai Stănescu, managing partner al companiei de coaching RoCoach.

„Situațiile dure descoperă liderii. Sunt ca șmirghelul. Sunt periile de sâr­mă care se dau pe ceva care stră­lucea de mult timp, îți lua ochii, dar trece o perie de sârmă peste și vezi cine rămâne în urmă, în picioare. Âia sunt liderii, la orice nivel“, a declarat consultantul în cadrul emisiunii ZF Live. Într-o perioadă de liniște, în care piața crește, liderii nu sunt neapărat vizibili. În opinia lui, ultimii 10 ani au adus schimbări puternice în mediul de business local, iar calitatea șefilor români a crescut brusc de la 3 la 6-7, motivul ținând mai degrabă de nevoie, de teama că altfel rămân fără angajații valoroși.

„Românii sunt șefi buni, cei care vor să înțeleagă că fără oa­meni de valoare nu se vor des­cur­ca niciodată. Sunt din ce în ce mai mulți. S-a ajuns la aceas­tă situație de nevoie. Pentru că nu mai găsesc oa­menii angajați“. Prac­tic este vorba de o constrângere soft, venită din ade­vărul că oamenii refuză să mai mun­cească în orice condiții. „Vor­besc de la blue collars, de mun­ci­tori, care pleacă din șantier, dacă nu e șef bun“. Mihai Stănescu este de părere că, în criza actuală, companiile românești, mari și mijlocii, sunt mult mai bine echipate decât în crizele anterioare.