ZF LIVE. Schimbări majore în piața muncii: S-a terminat cu contractele pe perioadă nedeterminată? Paula Rus, Managing Partner, TODAY WORKFORCE: Avem contracte de muncă temporare și pentru manageri și funcțiile de sus VIDEO

„Avem muncă temporară și la nivel de management. Codul muncii este la fel. Angajat ești și dacă ești general manager și dacă ești muncitor necalificat. Din punct de vedere legal lucrurile sunt foarte clare. Munca temporară este exact soluția legală universal valabilă care reglementează colaborarea dintre dintre cei doi. Prin aceasta a 3-a parte, centrul de muncă temporară”, a declarat Paula Rus, Managing Partner TODAY WORKFORCE, în cadrul emisiunii ZF Live realizată cu sprijinul Orange Business.

Piața muncii se confruntă cu schimbări importante. Dacă înainte contractele de muncă temporară erau destinate mai ales personalului necalfificat, acestea au început să apară și atunci când vine vorba de ramurile superioare ale unei firme, unde există manageri, care în ciuda experienței au în spate un contract temporar de muncă. Din punct de vedere legal, atât cei necalificați cât și cei de la vârful companiei sunt considerați angajați, explică Paula Rus.

„Dacă de exemplu, CFO-ul unei companii este în concediu de maternitate, iar compania are nevoie de un alt CFO. Atunci compania se îndreaptă către agentul de muncă temporară și spune <<am nevoie să îl recrutezi>> adică să identifici în piață candidatul perfect pe care compania să il administreze. Și atunci agenția exact asta face, identifică candidatul, intermediază toate calibrările dintre candidat și și compania utilizatoare și îl pune la dispoziția respectivei companii”, a mai spus Paula Rus la ZF Live.