ZF Live Special. Dragoș Gheban, managing partner, Catalyst Solutions: Acum toate industriile recrutează oameni în IT, paleta de joburi s-a extins foarte mult. „Aproximativ jumătate din cele 5.000 de joburi disponibile sunt pentru candidați entry-level, i

♦ „IT-ul rămâne industria cu cele mai multe joburi, urmată de HR, marketing, finanțe, inginerie, vânzări“.

Peste 80 de companii active în domenii diverse – precum banking, retail și bunuri de larg consum, IT, pharma – au scos la bătaie 5.000 de locuri de muncă în cadrul târgului de joburi Angajatori de Top 2022, organizat de Catalyst Solutions, companie de consultanță în resurse umane.

„Sunt 5.000 de joburi în total, împărțite destul de bine între joburi entry-level și cele pentru profesioniști, practic circa 88% dintre companii au declarat, într-un sondaj pe care l-am realizat, că au pentru candidați juniori și programe de practică și stagii de internship. Dar sunt și joburi pentru oameni cu experiență. Cred că jumătate din cele 5.000 de joburi sunt pentru candidați entry-level, iar celelalte pentru profesioniști“, a spus în cadrul unei ediții speciale a emisiunii de business ZF Live Dragoș Gheban, managing partner al companiei Catalyst Solutions.