ZF Logistica businessului. Bogdan Hebean, Realworld Eastern Europe: Companiile se îndreaptă spre digitalizare, dar provocarea vine dinspre HR

Optimizarea fluxurilor de producție vine la pachet cu digitalizarea unei com­panii și implementarea soluțiilor IT, iar aceas­ta vine cu provocări din partea personalului dar și din partea decidenților – cei care pot alege între investiții în software sau în hardware – un echipament nou.

„Lumea se îndreaptă spre o digitalizare tot mai mare. Transformarea digitală în­seamnă însă și transformarea oamenilor. Aici este problema cea mai mare, nu în cazul soluțiilor tehnice. Noi, furnizorii de soluții avem ca scop implementarea cu succes a acestora, dar cea mai mare parte a jobului și cea mai mare provocare o reprezintă transformarea forței de muncă. România este în coada clasamentului când vine vorba de digitalizare – suntem fruntași pe rețelele sociale, dar analfabeți digital. De acest lucru ne lovim cel mai mult, mai ales în unitățile de producție unde oamenii preferă alt tip de echipamente în locul unui soft nou“, a spus Bogdan Hebean, mana­ging director, Realworld Eastern Europe, care dezvoltă și livrează soluții de gestio­nare a mentenanței și de digitalizare.

El a adăugat că portofoliul Realworld Eastern Europe acoperă domeniul vast al transformării digitale – compania furnizea­ză servicii profesionale și produse GIS pentru organizațiile care dezvoltă și exploa­tează rețele și infrastructuri distribuite geografic, precum: telecomunicații, alimen­tare cu apă și canalizare, transportul și dis­tri­buția energiei electrice și a gazului -, iar în prezent acesta este format din aproximativ 10 clienți, din care jumătate sunt activi în România.