ZF/Scandia Cum creștem industria alimentară românească. Cum alimentăm fabricile de alimente cu personal: majorarea salariilor, mai multe școli profesionale și creșterea brandului de angajator ar putea acoperi penuria de angajați

♦ZF a început o nouă campanie editorială, susținută de Scandia Food, prin care își dorește să prezinte businessurile din industria alimentară, situația unităților de producție, dar și nivelul exporturilor și importurilor de produse agroalimentare.

Producția locală de alimen­te, care reunește peste 12.000 de firme cu mai bi­ne de 151.000 de angajați, duce în continuare lipsă de angajați deși din iunie 2022 a be­neficiat de creșterea salariului minim garantat care a condus mai departe la majorări importante de salarii.

Salariul minim brut a fost stabilit la 3.000 de lei, ceea ce s-a văzut mai departe în statisticile privind evoluția salariilor. Astfel, câștigul mediu net lunar al unui angajat din industria alimentară a ajuns în decembrie 2022 la 3.593 de lei, față de puțin peste 2.500 de lei lunar în ianuarie același an, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INS) analizate de ZF. Comparativ, salariul mediu net în economie era în decembrie de 4.398 de lei, deci decalajul dintre câștigurile din industria alimentară și media națională continuă să fie mare deși s-a mai redus.