ZF Supliment IMM. Piața muncii și IMM-urile. De ce rămân angajații în companiile mici și mijlocii: „Aici nu te pierzi în mulțime”

♦ În timp ce companiile mari impresionează prin resurse și brand, cele mici atrag prin umanitate ♦  În IMM-uri, cele în care lucrează 2,7 milioane de români, oamenii rămân pentru apropierea de lider, pentru rolurile flexibile și pentru sentimentul că sunt parte dintr-o construcție reală ♦ Aici, vizibilitatea devine motorul motivației.

România are 2,7 milioane de angajați în microîntreprinderi și companii mici și mijlocii. Numărul lor nu s-a schimbat mult în ultimii trei ani. Din total, cei mai mulți lucrează în microîntreprinderi, cei mai mici jucători din ecosistemul de business, mai mult de 1 milion. Și acolo situația este neschimbată în ultimii ani. De ce aleg oamenii să lucreze pentru cei mai mici jucători din piață, ce pun pe masă liderii businessurilor mici? Umanitate. 

Marele atu al IMM-urilor rămâne vizibilitatea. Angajații sunt observați, evaluați și apreciați în timp real, după cum spun oamenii din HR, cei care fac legătura dintre angajați și companii.