ZF Tech Day. Florina Dumitrache, Bit Sentinel: Am lansat platforma CyberEDU pentru că e nevoie de un poligon, de o „sală de sport“ în care să se antreneze viitorii angajați din cybersecurity. Mircea Segărceanu, manager, Brașov Cyber Hub: Avem în vedere să

Cererea de resurse umane din domeniul securității cibernetice este deja una uriașă iar în anii următori odată cu accelerarea digitalizării, aceasta se va accentua astfel că pe piață este nevoie de inițiative educaționale care să sprijine formarea de specialiști care să acopere aceste nevoi – una dintre ele fiind platforma CyberEDU, creată de firma locală de cybersecurity Bit Sentinel.

Platforma este ca un poligon de antrenament sau o sală de sport pentru viitorii angajați din firmele de cybersecurity. „Bit Sentinel este o companie de cybersecurity și ne ocupăm în special de tot ce înseamnă servicii de cybersecurity, de la teste de penetrare la audit de securitate, practic toată gama de servicii. În anul trecut practic am început să ne dezvoltăm foarte mult și pe zona de educație pentru că este o provocare pe care toate companiile de cybersecurity o au în piață, să găsească profesioniști pentru a-i angaja în companii pentru că domeniul de cybersecurity e destul de specific și este relativ nou în comparație cu domeniul tehnic de programare, de exemplu. Așa a luat naștere și platforma CyberEDU, practic am vrut să avem un poligon de antrenament – cum îl numim noi sau așa numita sală de gimnastică pentru skilluri de cybersecurity, ca să antrenăm viitori angajați în companii de cybersecurity în toate domeniile pe care o să le aibă în cursul unui job în domeniul acesta“, a explicat în cadrul emisiunii ZF Tech Day Florina Dumitrache, cofondator al CyberEDU și business development manager al Bit Sentinel. „CyberEDU a luat naștere anul trecut în primăvară și a fost foarte bine primit de toată comunitatea locală și internațională drept urmare în luna septembrie am fost acceptați cu platforma într-un accelerator european care se cheamă IMPACT EdTech. Ce fac ei este să încurajeze start-up-uri din zona de educație. Noi am fost aleși din peste 300 de start-up-uri europene și am fost cam singurii singuri pe zona de cybersecurity pentru că e o zonă foarte nișată, ai nevoie de niște cunoștințe speciale și aici practic avantajul nostru a fost că lucrând în cybersecurity de foarte mulți ani suntem în prima linie în ceea ce privește atacurile de securitate cibernetică și atunci știm cum să abordăm soluții și exerciții și laboratoare astfel încât să ne putem implica activ în antrenarea viitorilor angajați. Ne-am bucurat să ieșim din tot programul de incubare și accelerare pe locul trei din atâtea start-up-uri ceea ce înseamnă că abilitățile noastre de cybersecurity sunt cu adevărat o prioritate, au devenit o prioritate. Poate că din punctul nostru de vedere sunt o prioritate de ceva timp dar acum au început să fie și pe lista de priorități pentru companii din întreaga lume.“

Antrenamentele virtuale puse la dispoziție de platformă sunt cheie pentru educarea specialiștilor, a spus Florina Dumitrache.