35.000 de euro, bonusul anual pe care îl poate încasa șeful Poștei Române

Poșta Română, cel mai mare angajator din economia locală, cu peste 27.000 de salariați, își recompensează directorul general cu un bonus anual de peste 154.000 de lei (adică aproape 35.000 de euro), potrivit unor date apărute recent în Monitorul Oficial.

Acesta este plafonul maxim al remunerației variabile pe care o poate primi șeful uneia dintre cele mai importante companii de stat de pe plan local, care abia în 2014, după ani de luptă cu recesiunea, a reintrat pe profit.

Datele din Monitorul Oficial nu specifică în ce condiții se oferă acest bonus anual, pentru îndeplinirea căror obiective și nici nu se menționează clar dacă această remunerație este valabilă pentru anul 2015 sau pentru anul în curs. Cert este însă că minimul pe care îl poate încasa șeful Poștei Române este de circa 39.000 de lei (adică în jur de 8.500 de euro), echivalentul bonusului pentru un trimestru.