350.000 de euro, prețul relocării unui manager expat

Peste 40% dintre directorii de resurse umane spun că numărul de manageri trimiși ca expați în alte țări a rămas același în decursul ultimilor cinci ani, chiar dacă asta a presupus costuri de trei ori mai mari pentru companii. Anual, acestea au cheltuit în medie peste 350.000 de euro pentru a asigura relocarea unui singur expat, cu peste 60% mai mult decât ar fi presupus recrutarea unui manager de pe plan local, potrivit unui studiu realizat de firma de executive search Pedersen & Partners, care este prezentă și pe piața locală.

În România însă, pachetele salariale “exorbitante” au început să se reducă, expații acceptând și salarii similare celor pe care le primesc managerii români. Cu toate acestea, există însă angajați străini ale căror pretenții rămân la fel de ridicate ca în anii trecuți, pachetele salariale ale acestora atingând chiar și suma de 180.000 de euro net pe an, potrivit informațiilor din piață.

În prezent, numărul expațiilor care lucrează în România variază între 15.000 de persoane (n.red-înregistrate de ambasadele de pe plan local) și 30.000 de persoane,  potrivit datelor firmelor de relocare.