6 din 10 companii spun că au bugetat măriri salariale pentru acest an. Ana Călugăru, eJobs: Bugetele includ majorări salariale în medie cu 5%-10%

Majorarea salariilor rămâne pe lista de priorități a angajatorilor și în 2023, astfel că șase din zece companii spun că au bugetat măriri salariale pentru acest an, în condițiile în care 73,7% au adoptat această măsură și anul trecut, arată cel mai recent sondaj derulat de eJobs România.

„2022 a fost un an în care cea mai mare parte a angajaților au putut să își renegocieze salariile pentru că piața le-a creat contextul favorabil în acest sens. Pare că și 2023 este în aceeași linie, iar bugetele pe care angajatorii le-au făcut includ majorări salariale în medie cu 5% – 10%. Este o marjă procentuală aplicată și anul trecut, în cea mai mare parte a cazurilor”, spune Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Un sfert dintre respondenții sondajului spun că salariile nu vor crește cu mai mult de 5% anul acesta, în timp de 37,5% au programate măriri între 5% și 10% comparativ cu anul trecut. 20,8% anunță majorări de 10% – 20%, iar 12,5% spun că vor fi ajustate cu inflația.