Adrian Dincă, EMEA HR director la Vertiv: Nu ne propunem să deschidem birouri în alte orașe din România, dar vrem să creștem mai ales în Cluj, unde găsim candidați buni. Avem 50 de posturi deschise. Furnizor de soluții de infrastructură digitală critică ș

♦ „Avem peste 370 de angajați în România și ne așteptăm să încheiem anul cu aproximativ 420“ ♦ „Angajații noștri acoperă roluri locale, pentru zona EMEA și globale, făcând din România o locație cheie pentru Vertiv la nivel mondial.“

Compania Vertiv România, care furnizează soluții de infrastructură digitală critică și de continuitate și servicii de suport IT&C, cu afaceri de peste 17,6 mil. dolari în 2022, are planuri de extindere a prezenței pe piața locală și caută să angajeze 50 de specialiști. În prezent, compania deține birouri în București și Cluj.

„Nu ne propunem să deschidem birouri în alte locații din România, dar ne propunem să creștem mai ales în Cluj, unde găsim candidați buni. Avem peste 370 de angajați în România, plus 50 de posturi deschise. Ne așteptăm să încheiem anul cu aproximativ 420, ceea ce reprezintă o creștere față de anul trecut. Angajații noștri acoperă roluri locale, pentru zona EMEA și globale, făcând din România o locație cheie pentru Vertiv la nivel mondial“, a spus pentru ZF Adrian Dincă, EMEA HR director la Vertiv.