Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creștere de 2,6% a numărului de angajați din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creștere de doar 0,4%

„Chiar dacă piața a încetinit, au încetinit angajările, există și restructurări, există și o așezare a salariilor care începe să se bazeze din ce în ce mai mult și pe zona de pontaj.“

Anul trecut creșterea numărului de angajați din portofoliul companiei Creasoft era de 2,6%, iar anul acesta se vede o creștere de doar 0,4%, susține fondatorul companiei, Adrian Dinu.

„Avem o statistică care ne arată angajații noi la companii anul trecut versul anul acesta. Astfel, anul trecut a fost 2,6% creștere pe zona de companii (75% sunt fabrici, depozite si servicii), anul acesta pe primele trei luni avem 0,4% creștere. Dacă am extrapola, ar fi un 1,6% creștere, vorbesc aici de zona unde se caută oameni – zona blue collar. În zona de digitalizare toată lumea, producătorii de soluții fac soluții utile, companiile încearcă să le cumpere, iar scopul e ca deficitul de forță de muncă de 500.000 de angajați să fie înlocuit cu aplicații inteligente”, a spus el în cadrul conferinței ZF HR Trends 2024: Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor.