zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
ZF HR TRENDS 2024: Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor · Profesii

Adrian Dinu, fondator, Creasoft: De cele mai multe ori angajații prefer să meargă la birou decât să utilizeze aplicația noastră de pontaj care îi monitorizează

Adrian Dinu, fondator al Creasoft, producător și dezvoltator de sisteme electronice și software de control și monitorizare personalizat, a spus că angajații preferă să meargă la birou pentru a nu fi monitorizați prin sisteme digitale atunci când lucrează de la…

de Alexandra Cepăreanu , Reporter 28.03.2024 · 12:32 2 min de citit
Adrian Dinu, fondator, Creasoft: De cele mai multe ori angajații prefer să meargă la birou decât să utilizeze aplicația noastră de pontaj care îi monitorizează

Foto: Ziarul Financiar

Adrian Dinu, fondator al Creasoft, producător și dezvoltator de sisteme electronice și software de control și monitorizare personalizat, a spus că angajații preferă să meargă la birou pentru a nu fi monitorizați prin sisteme digitale atunci când lucrează de la distanță.

„De cele mai multe ori oamenii prefer să meargă la birou, decât să utilizeze aplicația noastră de pontaj care îi monitorizează. Creasoft produce o soluție care are pontaj electronic.Iar clienții noștri trebuie să introducăe în sistem orice angajat nou pentru ca acesta să se poată ponta. Și avem o statistică care ne arată angajații noi la companii anul trecut vs anul acesta. Astfel, anul trecut a fost 2,6% creștere pe zona de companii (75% sunt fabrici, depozite si servicii), anul acesta pe primele trei luni avem 0,4% creștere. Dacă am extrapola ar fi un 1,6% creștere, și vorbesc de zona unde se caută oameni – blue collar. În zona de digitalizare toată lumea, producătorii de soluții fac soluții utile, companiile încearcă să le cumpere, iar scopul e ca deficitul de forță de muncă de 500.000 de angajați să fie înlocuit cu aplicații inteligente”, a spus Adrian Dinu în cadrul conferinței ZF HR TRENDS 2024: Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor.

Ce a mai spus Adrian Dinu în cadrul conferinței 

Citește și