ALEPH STORY: Unu din nouă angajați români câștigă peste 1.000 de euro net pe lună. De ce au românii salarii mici? O discuție cu Dana Ciriperu, Ziarul Financiar și Irina Ursu, Aleph News

ZF și Aleph News, cel mai nou post de televiziune din România, vor avea în fiecare zi de la 18:00 pe zf.ro și pagina de Facebook a ZF, o discuție legată de unul dintre subiectele importante ale zilei, fie că este politic, social, cultural, economic sau de business  

Dana Ciriperu: Vorbim astăzi despre strigătul disperat al unui inginer dintr-o companie multinațională din România care spune că vorbim într-una despre salarii de peste 1.000 de euro în România și ei, cei care proiectează și desenează mașini nu câștigă 1.000 de euro net în fiecare lună. E cumva un strigăt de revoltă asumat parțial pentru că nu e cu nume și prenume. El știe mai bine de ce a hotărât să facă acest lucru, dar e o realitate care este semnalată, asta într-un context în care vorbim cu toții de numărul mare de angajați care câștigă peste 1.000 de euro în România. 

Irina Ursu: Statisticile spun că unul din 9 români câștigă un salariu de peste 1.000 de euro pe lună și asta ar însemna undeva la peste 500 de mii de români care câștigă acești bani. Recent am văzut politicienii noștri s-au lăudat cu acei români care câștigă peste 3.000 de euro, desigur ei sunt puțini, sunt undeva la 1%, adică din nou când prezentăm aceste cifre ar fi bine să ne încadrăm într-un context cât se poate de echitabil, astfel încât lumea să își poată face o imagine corectă asupra situației salariilor. La polul opus îi avem pe cei un milion și jumătate de români care primesc salariul minim pe economie. Deci România e așa un loc în care avem maxime și minime, nu prea putem vorbi așa de o clasă de mijloc. Însă, revenind la povestea lor e vorba totuși despre aceste joburi, despre acești ingineri care ar putea și au joburi cu valoare adăugată mare. Am văzut foarte multe promisiuni, România vrea să își schimbe strategia astfel încât să se bazeze mai mult pe joburi cu valoare adăugată mare, astfel încât să fie atractivă pentru investitorii străini. În regulă, dar ei trebuie, la fel, plătiți pe măsură și un inginer de aici să nu fie frustrat că, nu știu, al lui coleg din Belgia sau din Germania câștigă de două – trei ori sau poate de patru ori mai mult decât câștigă el aici în România. 

Dana Ciriperu: Mai ales că inginerul ăsta român de cele mai multe ori este trimis inclusiv la training în Germania, în Franța, acolo unde dincolo de politicile companiei care îți spune poate că salariul este secret și nu e bine să vorbești despre asta, ies cu toții, colegi fiind, la o bere și află cu siguranță că un inginer din Franța, într-un centrul de design câștigă cel puțin 4.000 – 5.000 de euro pe lună, văd poate angajați din comerț – Carrefour, Lidl din străinătate – care câștigă peste 1.000 de euro net pe lună și atunci se întreabă „ok, patru ani de facultate, masterat, traininguri făcute în străinătate, locuiești și în București, nu e vorba de ingineri care să locuiască într-un oraș mai mic, unde puterea de cumpărare e pe măsura venitului. Locuiești și în Capitală, ai cheltuielile unei capitale și dintr-o dată te trezești în fiecare lună că ai sub 1.000 de euro pe lună, asta în condițiile în care așa cum spune și tu premierul Cîțu se lăuda cu unu la sută care câștigă peste 3.000 de euro.