Americanii de la Emerson, cu 3.000 de angajați în centrele de servicii, producție și vânzare din Cluj și București, caută să recruteze 100 de persoane: „În următorii 2-3 ani estimăm o creștere de 20% a numărului de angajați“

Alina Negru, director general Emerson: „Avem o echipă de aproape 30 de colegi care se ocupă de partea de recrutare în mediul online la nivel european.“

Compania Emerson, parte a concernului american cu același nume, activă pe piața locală de 15 ani timp în care a ajuns la un număr de aproape 3.000 de angajați în sediul de la Cluj – unde deține 8 unități de producție, un hub de inginerie pentru sisteme de control și software industrial și trei centre de servicii, resurse umane, IT și financiare – vrea să ajungă la un număr de circa 3.600 de salariați în următorii doi ani și are deschise circa 100 de poziții. Compania este prezentă și la București printr-un birou de vânzări care gestionează activitatea din sud-estul Europei.

„Ne aflăm într-un proces intens de extindere, suntem în permanență în căutarea oamenilor potriviți care să completeze echipele de specialiști. În următorii doi – trei ani estimăm o creștere de aproximativ 20% a numărului de angajați la nivel național“, a spus pentru ZF Alina Negru, director general al Emerson Cluj.