Versiunea completă
Profesii

Catalyst Solution: „Le recomand absolvenților de liceu să meargă către inginerie și IT dacă vor să se angajeze în afară“

Piața forței de muncă din străinătate duce lipsă de specialiști în domeniul tehnic, în special pe partea de inginerie și IT, ceea ce s-ar putea transforma într-un avantaj compe­ti­tiv pentru tinerii din România, dacă un nu­măr mai mare de absol­venți s-ar îndrepta către facul­tățile care oferă astfel de pre­gă­tire.

Luciana Georgescu · 5 octombrie 2014 · 1 min de citit

Piața forței de muncă din străinătate duce lipsă de specialiști în domeniul tehnic, în special pe partea de inginerie și IT, ceea ce s-ar putea transforma într-un avantaj compe­ti­tiv pentru tinerii din România, dacă un nu­măr mai mare de absol­venți s-ar îndrepta către facul­tățile care oferă astfel de pre­gă­tire.

 

„Le recomand absolvenților de liceu să meargă către inginerie și IT. În afară, companiile au probleme reale, pentru că potențialii candidați se îndreaptă tot mai puțin către meserii tehnice, deși în IT, com­paniile sunt foarte avansate ca proces de resurse umane. Se găsesc inclusiv spe­cia­liști care au salarii mai mari decât managerii care îi coordonează“, a declarat la ZF Live Dragoș Gheban, fon­da­tor și managing partner al fir­mei de con­sultanță în resurse umane Catalyst Solution.

Citește și