Catalyst Solution: „Le recomand absolvenților de liceu să meargă către inginerie și IT dacă vor să se angajeze în afară“
Piața forței de muncă din străinătate duce lipsă de specialiști în domeniul tehnic, în special pe partea de inginerie și IT, ceea ce s-ar putea transforma într-un avantaj competitiv pentru tinerii din România, dacă un număr mai mare de absolvenți s-ar îndrepta către facultățile care oferă astfel de pregătire.
Foto: Ziarul Financiar
Piața forței de muncă din străinătate duce lipsă de specialiști în domeniul tehnic, în special pe partea de inginerie și IT, ceea ce s-ar putea transforma într-un avantaj competitiv pentru tinerii din România, dacă un număr mai mare de absolvenți s-ar îndrepta către facultățile care oferă astfel de pregătire.
„Le recomand absolvenților de liceu să meargă către inginerie și IT. În afară, companiile au probleme reale, pentru că potențialii candidați se îndreaptă tot mai puțin către meserii tehnice, deși în IT, companiile sunt foarte avansate ca proces de resurse umane. Se găsesc inclusiv specialiști care au salarii mai mari decât managerii care îi coordonează“, a declarat la ZF Live Dragoș Gheban, fondator și managing partner al firmei de consultanță în resurse umane Catalyst Solution.
Citește și
2 min
Ziarul Financiar
1 min
Ziarul Financiar
3 min
Ștefan Stan