De ce salariile nu au ținut ritmul cu angajările agresive ale companiilor
Într-o lume cu creștere economică modestă, două trenduri care se bat cap în cap stârnesc nedumerirea strategilor: de ce companiile fac atât de agresiv angajări și de ce salariile au avansat atât de lent? Din Tokio până în Londra, șomajul…
Într-o lume cu creștere economică modestă, două trenduri care se bat cap în cap stârnesc nedumerirea strategilor: de ce companiile fac atât de agresiv angajări și de ce salariile au avansat atât de lent?
Din Tokio până în Londra, șomajul a scăzut constant chiar în condițiile în care indicatorii pieței muncii sugerează că unele economii se apropie de ocuparea completă a forței de muncă, scrie The Wall Street Journal.
În SUA, rata șomajului a urcat ușor la 4,7% în decembrie odată cu intrarea unui număr mai mare de persoane în forța de muncă, însă aceasta rămâne apropiată de minimul ultimilor nouă ani, de 4,6%.
-
Sfaturile unor minți luminate despre cum să-ți fie mai bine la locul de muncă. Cum să-ți convingi șeful să-ți acorde o mărire de salariu? Cum poți profita la maximum de cele 10 minute pe care le acordă un șef? Ce să faci dacă ești un lider interimar? Cum trebuie să fie ținuta ta de șef? Ești în lift și ucră CEO-ul. Ce îi spui?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
Nici bine nu ne obișnuim cu inteligența artificială că deja se discută de superinteligența artificială - ASI, o formă ipotetică de AI, dotată cu funcții cognitive și capacități de gândire mult mai avansate decât cele ale oricărei ființe umane. Ce este și cât de departe suntem de ASI?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
România importă sâmbătă după amiază peste 1.300 MW de energie, deși ambele reactoare de la Cernavodă au fost repornite. Producția internă acoperă doar 80% din consumEnergie · 14 noiembrie 2026