De ce salariile nu au ținut ritmul cu angajările agresive ale companiilor
Într-o lume cu creștere economică modestă, două trenduri care se bat cap în cap stârnesc nedumerirea strategilor: de ce companiile fac atât de agresiv angajări și de ce salariile au avansat atât de lent? Din Tokio până în Londra, șomajul…
Foto: Ziarul Financiar
Într-o lume cu creștere economică modestă, două trenduri care se bat cap în cap stârnesc nedumerirea strategilor: de ce companiile fac atât de agresiv angajări și de ce salariile au avansat atât de lent?
Din Tokio până în Londra, șomajul a scăzut constant chiar în condițiile în care indicatorii pieței muncii sugerează că unele economii se apropie de ocuparea completă a forței de muncă, scrie The Wall Street Journal.
În SUA, rata șomajului a urcat ușor la 4,7% în decembrie odată cu intrarea unui număr mai mare de persoane în forța de muncă, însă aceasta rămâne apropiată de minimul ultimilor nouă ani, de 4,6%.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca