Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox: Modul hibrid de lucru a apărut ca rezultat al pandemiei și așa va rămâne; este un subiect sensibil și destul de controversat
Modul hibrid de lucru a apărut ca un rezultat al pandemiei și cred că așa va rămâne, el fiind un subiect sensibil și destul de controversat, a spus Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox la conferința ZF Birouri si Rezidential…
Modul hibrid de lucru a apărut ca un rezultat al pandemiei și cred că așa va rămâne, el fiind un subiect sensibil și destul de controversat, a spus Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox la conferința ZF Birouri si Rezidential 2022.
”Sunt companii care îl prezintă ca un beneficiu la angajare. Alte companii vor să reducă maxim acest sistem hibrid și să convingă angajații să revină la birou. Dar este noua normalitate și nu va dispărea”.
Cererea de birouri are un trend ascendent clar. Spațiul de lucru a suferit niște modificări post pandemice. Biroul nu mai e un hub de business, ci social. Designul e diferit, spațiile sunt mai largi, mai deschise, cu zone de socializare.
-
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, după creșterea economică din T3: Este un semnal pozitiv, pe care îl analizăm însă cu precauție. Bugetul pentru 2027 trebuie să consolideze această evoluție și să susțină redresarea economieiBănci și Asigurări · 13 noiembrie 2026
-
Carmen Ravon, CBRE: În București ar mai trebui să fie cel puțin un mall. Dacă un retailer vrea acum să deschidă 10 spații, nu are unde. Pentru retailul stradal nu văd o mare speranță. Gradul de ocupare din centrele comerciale a ajuns la 99%, iar brandurile care vor să intre în România stau pe liste de așteptareBusiness Construct · 13 noiembrie 2026
-
Ciprian Dascălu, economist-șef BCR: Creșterea economică din T3 față de T2 a fost foarte puternică, peste așteptările noastre. Este cea mai mare creștere de după T1 2022. Ne-am revizuit prognoza pe 2026 la -0,1%, de la -0,7% anteriorZF 24 · 13 noiembrie 2026