Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox: Modul hibrid de lucru a apărut ca rezultat al pandemiei și așa va rămâne; este un subiect sensibil și destul de controversat
Modul hibrid de lucru a apărut ca un rezultat al pandemiei și cred că așa va rămâne, el fiind un subiect sensibil și destul de controversat, a spus Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox la conferința ZF Birouri si Rezidential…
Foto: Ziarul Financiar
Modul hibrid de lucru a apărut ca un rezultat al pandemiei și cred că așa va rămâne, el fiind un subiect sensibil și destul de controversat, a spus Roxana Nicolae, Workplace Manager Cushman&Wakefield Echinox la conferința ZF Birouri si Rezidential 2022.
”Sunt companii care îl prezintă ca un beneficiu la angajare. Alte companii vor să reducă maxim acest sistem hibrid și să convingă angajații să revină la birou. Dar este noua normalitate și nu va dispărea”.
Cererea de birouri are un trend ascendent clar. Spațiul de lucru a suferit niște modificări post pandemice. Biroul nu mai e un hub de business, ci social. Designul e diferit, spațiile sunt mai largi, mai deschise, cu zone de socializare.
Citește și
1 min
Iulian Anghel