Un număr în creștere de angajatori din Polonia oferă un program de lucru mai flexibil, săptămâni sau zile de lucru mai scurte
Cel mai comun beneficiu pe care companiile poloneze îl oferă angajaților este programul de lucru flexibil, 28% dintre polonezi folosind această opțiune, arată un sondaj recent realizat de Pracuj.pl, citat de Warsaw Business Journal. Pe locul doi se află ziua…
Cel mai comun beneficiu pe care companiile poloneze îl oferă angajaților este programul de lucru flexibil, 28% dintre polonezi folosind această opțiune, arată un sondaj recent realizat de Pracuj.pl, citat de Warsaw Business Journal.
Pe locul doi se află ziua de lucru de șapte ore și săptămâna de lucru de patru zile.
Citește și
-
BREAKING. SUA au suspendat toate decolările de pe aeroporturile din țară, fără prea multe explicații. Sute de mii de pasageri sunt afectați. Este a doua oară de la atacurile teroriste din 11 septembrie 2001 când autoritățile americane suspendă decolările la nivel naționalEveniment · 13 noiembrie 2026
-
Urmează sărbători bogate pentru retailul alimentar: „Românii renunță la multe cheltuieli discreționare și se orientează mai mult către consumul acasă. Industria de FMCG este una dintre cele mai reziliente în perioadele dificile financiar“. Analiștii companiei de cercetare de piață NielsenIQ vorbesc despre un „optimism prudent“ în T4 2026Eveniment · 13 noiembrie 2026
-
Analiză ZF. Cum arată piața untului față de acum cinci ani: jucătorii au avut încasări mai mari cu 23%, dar volume sub nivelul din 2020. Grupul francez Lactalis deține 53% din vânzările de unt din retail, de peste cinci ori mai mult decât următorul jucătorRetail&Agrobusiness · 13 noiembrie 2026