Un număr în creștere de angajatori din Polonia oferă un program de lucru mai flexibil, săptămâni sau zile de lucru mai scurte
Cel mai comun beneficiu pe care companiile poloneze îl oferă angajaților este programul de lucru flexibil, 28% dintre polonezi folosind această opțiune, arată un sondaj recent realizat de Pracuj.pl, citat de Warsaw Business Journal. Pe locul doi se află ziua…
Foto: Ziarul Financiar
Cel mai comun beneficiu pe care companiile poloneze îl oferă angajaților este programul de lucru flexibil, 28% dintre polonezi folosind această opțiune, arată un sondaj recent realizat de Pracuj.pl, citat de Warsaw Business Journal.
Pe locul doi se află ziua de lucru de șapte ore și săptămâna de lucru de patru zile.
Citește și
1 min
Cristina Roșca