Versiunea completă
Profesii

Videoconferința Deloitte – ZF Future of work. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“

„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple.“

Mirela Turlan · 25 noiembrie 2021 · 1 min de citit

„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple.“

Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“, a fost una dintre concluziile videoconferinței Future of work, organizată de Deloitte România în parteneriat cu Ziarul Financiar.

„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple“, a declarat Alexandru Reff, country managing partner, Deloitte România și Moldova.

Citește și