Videoconferința Deloitte – ZF Future of work. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“
„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple.“
Foto: Ziarul Financiar
„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple.“
Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“, a fost una dintre concluziile videoconferinței Future of work, organizată de Deloitte România în parteneriat cu Ziarul Financiar.
„Viitorul muncii este flexibil și hibrid în multe privințe: de la personalizarea experiențelor pentru a răspunde cât mai multor așteptări diferite ale angajaților, la redefinirea organizației ca un ecosistem complex de colaborări în registre multiple“, a declarat Alexandru Reff, country managing partner, Deloitte România și Moldova.
Citește și
2 min
Ziarul Financiar
2 min
Ștefan Stan
3 min
Ștefan Stan