zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
ZF HR Conference 2024 · Profesii

Ana Moldovanu, Culture and People Regional Head, STADA România: Avem oameni tineri care nu sunt în instituții de învatământ si nici nu lucrează și pentru care există posibilitatea de upskilling. Este important ca o companie privată să intre în parteneriat

Avem oameni tineri care nu sunt într-o instituție de învatământ și nici nu lucrează și pentru care există posibilitatea de upskilling. Este important ca o companie privată să intre în parteneriat cu instituțiile de învățământ, a spus Ana Moldovanu, Culture…

de Alexandra Cepăreanu , Reporter 18.11.2024 · 12:30 1 min de citit
Ana Moldovanu, Culture and People Regional Head, STADA România: Avem oameni tineri care nu sunt în instituții de învatământ si nici nu lucrează și pentru care există posibilitatea de upskilling. Este important ca o companie privată să intre în parteneriat

Foto: Ziarul Financiar

Avem oameni tineri care nu sunt într-o instituție de învatământ și nici nu lucrează și pentru care există posibilitatea de upskilling. Este important ca o companie privată să intre în parteneriat cu instituțiile de învățământ, a spus Ana Moldovanu, Culture and People Regional Head, STADA România, în cadrul conferinței ZF HR Conference 2024.

„Noi am adus români plecați în străinătate la fabrica din Turda și în București, în centrul nostru. Cred că avem suficientă forță de muncă încă în România. Este important să ai reskilling cu propriii angajți, să refolosești resursele valoroase pe care le ai. Schimbul de generații este o graniță arbitrară, faptul că ieși la pensie nu înseamnă că viața s-a terminat, oamenii pot rămâne foarte bine integrați profesional”, a spus Ana Moldovanu.

Ce a mai spus Ana Moldovanu în cadrul conferinței ZF HR Conference 2024

Citește și