Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România: Angajăm pentru atitudine, pentru valori, cunoștințele se pot învăța
Principalele nevoi în domeniul resurselor umane ale Stada, grupul german din industria de medicamentecare a investit într-o fabrică de la zero la Turda, Cluj, sunt de oameni pe liniile de producție, în depozit, dar și absolvenți de biologie, chimie. Pentru…
Foto: Ziarul Financiar
Principalele nevoi în domeniul resurselor umane ale Stada, grupul german din industria de medicamentecare a investit într-o fabrică de la zero la Turda, Cluj, sunt de oameni pe liniile de producție, în depozit, dar și absolvenți de biologie, chimie. Pentru a găsi bazinul de candidați, compania a început parteneriatul cu două colegii tehnice din zonă.
„Suntem într-un parteneriat cu învățământul tehnic, Colegiul Tehnic de la Turda unde avem clase sa-i pregatim pentru posturile neocupate la fabrica noastră din Turda. Am mers noi din privat către învățământ și a le propune parteneriat, sunt foarte deschiși. Cred că viitorul este parteneriatul public-privat. Avem nevoie de oameni cu profil tehnic, cautam operatori pe liniile de productie, in depozit, absolventi de biologie, chimie. Există posibilitatea de internship, de practică”, a spus Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România. Ea a fost prezentă la conferința ZF HR Trends 2025, organizată de Ziarul Financiar.
Alte declarații ale Anei Moldovanu:
Citește și
6 min
Vali Pencu
1 min
Liviu Popescu