zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Business Hi-Tech

Andreea Baciu, Chief Culture Officer la UiPath, a intrat în echipa de consilieri a start-up-ului local Nestor

Andreea Baciu, chief culture officer în cadrul UiPath, primul unicorn românesc, s-a alăturat echipei de consilieri a start-up-ului local Nestor, care a dezvoltat o platformă de „people intelligence” ce ajută companiile să recurteze, să dezvolte și să rețină angajații valoroși în organizațiile lor.

de Ioana Niță , Junior Editor 09.08.2022 · 21:26 2 min de citit
Andreea Baciu, Chief Culture Officer la UiPath, a intrat în echipa de consilieri a start-up-ului local Nestor

Foto: Ziarul Financiar

Andreea Baciu, chief culture officer în cadrul UiPath, primul unicorn românesc, s-a alăturat echipei de consilieri a start-up-ului local Nestor, care a dezvoltat o platformă de „people intelligence” ce ajută companiile să recurteze, să dezvolte și să rețină angajații valoroși în organizațiile lor. Ea a fost numită primul chief culture officer (CCO) din cadrul UiPath, după ce a fost chief people officer interimar al companiei, construind o echipă de succes și fiind  responsabilă pentru inspirarea, conducerea și susținerea culturii unicornului românesc.

„Andreea Baciu se numără printre cele mai importante persoane care a lucrat la construirea strategiei culturale din cadrul UiPath. Consilierea strategică pe care o va aduce Andreea este de neprețuit pentru îndeplinirea misiunii noastre la Nestor de a ajuta liderii HR să înțeleagă datele despre oameni din cadrul inițiativelor de implicare, performanță și creștere a angajaților, oferindu-le informații utile și instrumentele de automatizare de care au nevoie pentru a avea un impact asupra rezultatelor afacerii. Sunt încântat să o am în echipă. Împreună, vom crea noi modalități prin care organizațiile pot implica și dezvolta talentul în noua lume hibridă”, a declarat Bogdan Apostol, cofondator și CEO al Nestor.

Susținut de Y Combinator – programul de accelerare renumit din Silicon Valley (SUA), start-up-ul local ajuta liderii de HR să-și măsoare, să adapteze și să-și îmbunătățească în mod constant strategia de resurse umane și să o alinieze continuu la obiectivele generale de afaceri.

Citește și