Angajații care au plecat în pandemie din ospitalitate se întorc, însă deficitul e departe de a fi umplut: Cei care au fost dați afară prin concedieri colective făcute pe genunchi nici nu vor să mai audă de industrie. Unu din zece angajați din turism a ple

Industria ospitalității a fost martora pierderii a mii de oameni în pandemie, angajați care au fost concediați sau care au ales să plece către alte industrii sau chiar în afara țării. Acum, hotelierii și proprietarii de restaurante observă că cei care au plecat în afara țării se întorc.

„Ca tendință, se întorc oameni din afară, dar departe de a acoperi deficitul de personal care există acum în industria ospitalității. Se întorc în special din afara țării, oameni care au plecat fie în sectorul acesta, fie în alte sectoare, dar se întorc în țară din motive familiale, nu au plecat împreună cu familia și pandemia a fost un semnal cu privire la importanța lanțului acesta de viață, aceștia sunt  personalul de linie“, spune Rocsana Borda, managing partner la Hotel Staff, companie care oferă servicii de HR pentru zona ospitalității.

Unu din zece angajați din turism a plecat din această industrie în 2020, astfel că piața turistică locală a numărat în 2020 doar 165.000 de angajați, conform ultimelor date disponibile la nivelul pieței de la Registrul Comerțului. Industria a numărat cu 24.000 de salariați într-un singur an. Multe companii au fost nevoite să își reducă personalul ca urmare a faptului că nu au putut funcționa la capacitate maximă, ceea ce a însemnat o reducere a veniturilor, cât și a personalului. Pe de altă parte, mulți angajați au preferat să plece către alte industrii care le ofereau mai multă siguranță din punctul de vedere al locului de muncă.