zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Auto & Transporturi

Angajații Automobile Dacia pot cumpăra acțiuni în cadrul Renault

Renault Group anunță lansarea, pentru al doilea an consecutiv, a operațiunii Renaulution Shareplan, dedicată acționariatului salariat. Oferta este deschisă în 29 de țări și se adresează unui număr de peste 98.000 de salariați.

de Vali Pencu , Colaborator 11.09.2023 · 22:32 2 min de citit și în ziarul tipărit
Angajații Automobile Dacia pot cumpăra acțiuni în cadrul Renault

Foto: Ziarul Financiar

Renault Group anunță lansarea, pentru al doilea an consecutiv, a operațiunii Renaulution Shareplan, dedicată acționariatului salariat. Oferta este deschisă în 29 de țări și se adresează unui număr de peste 98.000 de salariați. Astfel, angajații Automobile Dacia, Renault Commercial Roumanie sau Renault Technologie Roumanie pot cumpăra acțiuni Renault, nu și acțiuni ale Automobile Dacia, care nu este listată la bursă, ci este o societate închisă. În cadrul noii ediții a operațiunii, Renault Group a majorat la 30% valoarea discountului oferit la achiziționarea de acțiuni de către salariați, pentru ca aceștia să beneficieze de succesul aplicării etapelor planului Revolution. Această creștere semnificativă le va permite angajaților eligibili să primească gratuit până la 16 acțiuni, față de 12 acțiuni atribuite gratuit în 2022.

Prin continuarea unuia dintre cele mai ambițioase planuri de acționariat de întreprindere din toate sectoarele de activitate, consolidăm unitatea grupului. Renaulution Shareplan asigură condițiile unei mai bune partajări a valorii, pentru ca planul Révolution să se deruleze în beneficiul tuturor din companie“, a spus Luca de Meo, CEO al Renault Group. Oferta este deschisă salariaților Renault Group și filialelor sale consolidate aderente la planurile de economii ale Renault Group, DIAC sau Retail Renault Group, în 29 de țări, sub rezerva obținerii autorizațiilor locale necesare.

Pentru a subscrie la această ofertă, angajatul trebuie să aibă o vechime de cel puțin 3 luni, continuă sau discontinuă, între 1 ianuarie 2022 și 2 octombrie 2023 și un contract de muncă (cu o companie consolidată sau aderentă la PEG) în vigoare la data de 2 octombrie 2023.

Citește și