Angajații de la stat, mai puțin motivați decât cei din privat: 45% dintre angajații la privat se simt extrem de motivați să se autodepășească profesional versus 37% dintre cei care lucrează la stat

Cei mai mulți angajați din România (60%) nu se simt apreciați de angajatori, fie că lucrează la stat, fie că lucrează la privat, iar mai mult de jumătate dintre ei spun că nu se simt motivați de organizația din care fac parte să se autodepășească din punct de vedere profesional, arată rezultatele unui sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, cel mai mare centru de cursuri de formare profesională din țară.

Cu toate acestea, angajații de la stat sunt mai puțin motivați decât cei din privat: 45% dintre angajații la privat se simt extrem de motivați să se autodepășească profesional, față de 37% dintre cei care lucrează la stat.

„În cele mai multe cazuri, angajații români nu doar că nu se simt apreciați de angajatori, dar 55% dintre ei nici nu se simt motivați de companiile la care lucrează, iar mulți au temeri majore legate de activitatea lor din câmpul muncii. (…) Totodată, angajații din instituții publice nici nu se simt motivați de angajatorul lor să se autodepășească profesional. Acesta este unul dintre motivele pentru care, alături de dorința de a se remarca, tot mai mulți români se înscriu la cursuri de perfecționare, tot mai mulți angajați la stat dorind să schimbe domeniul profesional și să lucreze în mediul privat”, declară Bogdan-Costin Fârșirotu, președintele Centrului de Formare APSAP și fondatorul unei platforme de formare pentru funcționari publici.