Angajatorii, față în față cu transformarea pieței muncii

Peisajul resurselor umane din România și de la nivel global trece în ultimii ani printr-un proces de transformare continuă, unul determinat de progresele tehnologice, de schimbările de mentalitate și de evoluția societăților în general.

Pentru a prospera în acest mediu dinamic, profesioniștii în HR trebuie să se adapteze la provocările care vin cu evoluția inteligenței artificiale, să comunice cu oamenii din organizațiile lor, să fie transparenți și să le ofere angajaților posibilitatea unui munci cu sens, una care poate duce la o creștere a productivității și a întregului business per ansamblu.

„Dintre cele cinci tendințe de HR identificate la nivel global de Top Employers Institute în 2024, impactul inteligenței artificiale asupra modului în care lucrăm și, implicit, asupra companiilor noastre nu poate fi ignorat. Trecerea la soluțiile pe bază de generative AI transformă modul în care muncim, ne lasă la dispoziție mult timp valoros pentru obiective strategice și creative”, susține Massimo Begelle, regional manager în cadrul Top Employers Institute.