Antreprenorii care au construit unele dintre cele mai puternice branduri locale își pregătesc succesorii. Câteva zeci de tineri sunt deja implicați în afacerile de familie

Primele tranziții au fost realizate acum deja mai bine de un deceniu, însă exemple precum cele ale familiei Marcu (Medlife) și Goța (Elis Pavaje) erau puține la momentul acela l Astăzi, există mult mai multe afaceri românești la cârma cărora găsim reprezentanți ai primelor două generații, iar speranța este că vor urma și altele.

Într-o economie care abia a împlinit trei decenii de capi­talism, perioadă în care a fost permisă inițiativa privată, este dificil să găsim companii autohtone care să fi trecut prin mâinile a trei generații.

Timpul a fost prea scurt pentru asta. Cu siguranță, există exemple de români care au lucrat într-un anumit domeniu și care le-au insuflat copiilor aceeași pasiune. Aceștia din urmă și-au lansat apoi propriile businessuri, în primii ani de după ’90, iar acum ei la rândul lor transmit pasiunea – dar și afacerea – celei de-a doua generații. Nu e vorba însă de trei generații implicate direct în aceeași companie.