Anuar Energie 2023. Sustenabilitate pe bază de voluntariat

Raportările de sustenabilitate s-au strecurat treptat în companiile din toate industriile, adăugând o sarcină în plus echipelor responsabile, ba chiar stimulând crearea unor posturi noi. În linii mari, specialiștii spun că obligația stă în realizarea rapoartelor, nu neapărat și în corectitudinea datelor transmise. Așa că, în esență, deocamdată adevărul declarațiilor de sustenabilitate rămâne la latitudinea companiilor, în lipsa unor organe de control.

În vremuri în care conceptul de „raport de sustenabilitate” a devenit foarte popular, rămâne de multe ori neclar ce anume trebuie să cuprindă un asemenea document, care sunt liniile pe care trebuie să le urmărească fiecare companie, indiferent de domeniul de activitate, și cine verifică respectarea – sau nu – a acestor norme.

Legal vorbind, în România, companiile private care au, în medie, peste 500 de salariați în cursul exercițiului financiar trebuie să depună, odată cu situațiile financiare anuale aferente, și o raportare nefinanciară, care include informații precum cele privind aspectele de mediu, sociale și de personal sau respectarea drepturilor omului. Obligativitatea realizării rapoartelor de sustenabilitate este stabilită prin Ordinul MFP nr. 3456/2018, care transpune Directiva UE 95/2014 privind raportarea nonfinanciară. În cazul nedepunerii raportului la ANAF, compania este amendată cu sume care pornesc de la 1.000 de lei și pot ajunge la 3.000 de lei.