Anuar Top 100 companii antreprenoriale. Afaceri de familie. Succesiunea. Sau cum viața bate filmul

Succesiunea, unul dintre cele mai bine cotate seriale ale ultimilor ani, vorbește despre lupta de putere din interiorul unei familii ce deține un imperiu media. Pe scurt, vorbește despre succesiune și despre ce se petrece în culise atunci când se întâmplă acest fenomen. De ce a fost atât de urmărită această dramă? Dincolo de script și de jocul actoricesc, dincolo de hainele perfect croite care au dat naștere fenomenului de quiet luxury, a contat și că, în realitate – nu doar în filme -, lumea întreagă se confruntă cu aceeași problemă majoră – transferul între generații. Iar această problemă este cu atât mai presantă în România, unde capitalismul e atât de tânăr că afacerile de familie abia ajung în mâinile celei de-a doua generații. Multe dintre ele nu ajung însă nici acolo, pentru că antreprenorii fie nu au urmași, fie aceștia din urmă nu doresc să meargă pe drumul deja bătătorit de părinți. Și atunci, ce urmează?

Ce au în comun grupul Schwarz – care deține lanțurile de magazine Lidl și Kaufland -, producătorul de dulciuri Mars, producătorul de cosmetice L’Oreal și gigantul LVMH, cel mai important actor din industria de lux? Toate sunt afaceri de familie.

Același e și cazul producătorului de carne de pui Transavia din județul Alba din România, al retailerului de bricolaj Dedeman din Bacău sau al grupului Catena din industria farma, ce își are sediul în Capitală.